SPD-Landtagsabgeordnete Ruth Müller informiert sich bei der Arbeitsagentur Landshut-Pfarrkirchen über Beschäftigung, Ausbildung und den Strukturwandel in Niederbayern
SPD-Landtagsabgeordnete Ruth Müller informiert sich bei der Arbeitsagentur Landshut-Pfarrkirchen über Beschäftigung, Ausbildung und den Strukturwandel in Niederbayern
Die Arbeitslosigkeit in der Region ist leicht zurückgegangen. Doch hinter den Zahlen verbergen sich große Herausforderungen für den Wirtschaftsstandort Niederbayern. Darüber informierte sich die SPD-Landtagsabgeordnete Ruth Müller gemeinsam mit den Kreisräten Hans Luger und Siegfried Kaschel, Geisenhausens Bürgermeister Martin Fischer sowie den SPD-Stadträten Vincent Hogenkamp und Anja König bei Matthias Dengler von der Agentur für Arbeit Landshut-Pfarrkirchen.
Dengler, der seit 1999 bei der Bundesagentur für Arbeit tätig ist und seit Januar in Landshut-Pfarrkirchen arbeitet, berichtete von einer aktuellen Arbeitslosenquote von 3,7 Prozent gegenüber 3,9 Prozent im Vorjahr. Allerdings sei der Rückgang nicht ausschließlich auf erfolgreiche Arbeitsvermittlung zurückzuführen. Auch die Abwanderung ausländischer Arbeitskräfte in ihre Heimatländer oder andere Regionen spiele eine Rolle. Rund 30.000 Menschen melden sich im Laufe eines Jahres im Agenturbezirk arbeitslos und werden wieder weitervermittelt.
Ein zentrales Thema war die berufliche Qualifikation. „Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist der wichtigste Schutz vor Arbeitslosigkeit“, betonte Dengler. Mehr als 60 Prozent der Menschen, die Grundsicherung beziehen, verfügen über keinen Berufsabschluss. Der frühere Berufsschullehrer und Kreisrat Hans Luger erkundigte sich deshalb besonders nach den Perspektiven junger Menschen. Mit 1,3 Ausbildungsstellen pro Bewerber bestehen grundsätzlich gute Chancen. Positiv sei zudem, dass das Handwerk wieder stärker als moderner und zukunftsfähiger Berufsweg wahrgenommen werde.
Sorgen bereitet dagegen die Entwicklung der Automobil- und Zulieferindustrie. Gerade Niederbayern ist stark von dieser Branche geprägt. Zwar entstehen neue Arbeitsplätze, beispielsweise in der Rüstungsindustrie, doch können diese die Beschäftigungsmöglichkeiten der Automobilwirtschaft zahlenmäßig nicht ersetzen. Gleichzeitig verändert Künstliche Intelligenz zahlreiche Berufsbilder und damit auch die Anforderungen an Ausbildung und Weiterbildung.
„Wir dürfen nicht warten, bis Arbeitsplätze verloren gehen, sondern müssen jetzt neue Perspektiven schaffen“, betonte Müller. Deshalb unterstützt sie ausdrücklich das geplante Technologietransferzentrum für Intelligente Bauteil- und Systementwicklung in Vilsbiburg, für das sich die Hochschule Landshut beworben hat. Bereits im Juli hatte sich die Abgeordnete bei Wissenschaftsminister Markus Blume für das Vorhaben eingesetzt. Es soll insbesondere mittelständische Unternehmen bei Innovationen und dem Einsatz Künstlicher Intelligenz unterstützen und damit die Wettbewerbsfähigkeit der Region stärken.
Auch die Einkommensunterschiede zwischen Frauen und Männern wurden diskutiert. Nach Zahlen der Arbeitsagentur beträgt der monatliche Entgeltabstand bei sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigten im Landkreis Landshut 687 Euro, im Landkreis Dingolfing-Landau sogar 1.105 Euro. Gerade die traditionell gut bezahlten Industriearbeitsplätze, die überwiegend von Männern besetzt sind, prägen diese Unterschiede. „Der Strukturwandel muss auch eine Chance sein, die Arbeitswelt gerechter zu gestalten. Wir können es uns nicht leisten, das Potenzial vieler gut qualifizierter Frauen ungenutzt zu lassen. Deshalb brauchen Frauen bessere Einkommens- und Aufstiegschancen sowie Rahmenbedingungen, die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung attraktiver machen. Denn gute Arbeit bedeutet nicht nur wirtschaftliche Unabhängigkeit im Hier und Jetzt, sondern auch soziale Sicherheit und eine eigenständige Altersvorsorge“, betonte Stadträtin Anja König.
Hinzu kommt der demografische Wandel: Wenn die geburtenstarken Jahrgänge in den Ruhestand gehen, wird die Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten zunehmend unter Druck geraten. „Deshalb brauchen wir gute Ausbildung, lebenslange Weiterbildung und eine gesteuerte Zuwanderung von Arbeitskräften. Nur so können wir unseren Wohlstand und die wirtschaftliche Stärke Niederbayerns langfristig sichern“, fasste Müller das Gespräch zusammen.
10.11.2026, 14:00 Uhr Besuch Holger Grießhammer, MdL und Fraktionsvorsitzender in Landshut
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